6. Κατευθυντήριες γραμμές για τη διενέργεια των Αξιολογήσεων Διαλειτουργικότητας

Η διαδικασία της αξιολόγησης θα πρέπει να είναι προσαρμοσμένη ανάλογα με το οργανωτικό πλαίσιο και τους περιορισμούς του κάθε οργανισμού.

Η Επιτροπή έχει συντάξει κατευθυντήριες γραμμές για τις αξιολογήσεις διαλειτουργηκότητας μεταφρασμένο σε όλες τις γλώσσες για τη διενέργεια των Αξιολογήσεων.

Το κείμενο αυτό έχει ως στόχο να εξηγήσει μεταξύ άλλων:

• τους λόγους για τους οποίους η αξιολόγηση διαλειτουργικότητας είναι χρήσιμη,
• το πότε η αξιολόγηση διαλειτουργικότητας είναι υποχρεωτική σύμφωνα με τον Κανονισμό,
• τους τρόπους διενέργειας αξιολόγησης διαλειτουργικότητας,
• το πώς τεκμηριώνεται μια αξιολόγηση σε μια αναλυτική έκθεση,
• τους κρίσιμους παράγοντες για την επιτυχή εφαρμογή και διακυβέρνηση των διαδικασιών, που σχετίζονται με τις αξιολογήσεις διαλειτουργικότητας στους δημόσιους οργανισμούς.

Περισσότερα για τις Κατευθυντήριες Γραμμές των Αξιολογήσεων Διαλειτουργικότητας θα βρείτε στην Πύλη της Διαλειτουργικής Ευρώπης εδώ και μπορείτε να τις κατεβάσετε σε pdf εδώ.

Συγκεκριμένα, στο κεφάλαιο 3 των κατευθυντηρίων γραμμών περιγράφεται μια ολοκληρωμένη προσέγγιση «βέλτιστης πρακτικής» όσον αφορά τις αξιολογήσεις διαλειτουργικότητας.