Το παρακάτω δεντροδιάγραμμα λήψης αποφάσεων μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως βάση προκειμένου να διαπιστωθεί αν απαιτείται αξιολόγηση διαλειτουργικότητας ή όχι. Εάν η αρχή καταλήξει στο «Ναι» στο δενδροδιάγραμμα αποφάσεων, η αξιολόγηση διαλειτουργικότητας είναι υποχρεωτική. Αν καταλήξει σε “Όχι” η αξιολόγηση διαλειτουργικότητας δεν είναι υποχρεωτική.